远程视频会议在视频招聘领域的应用优势

发布时间：2019-09-25 文章来源: 网络整理

远程视频招聘是人才交流行业推出不久的一种全新模式，是继“地球村”概念衍生的一种真正的社会形态。视频会议远程招聘既可以大大节约人才供求双方的时间，提高招聘效率。又具有现场招聘会面对面直接交流、现场及时互动的特点。

远程视频会议招聘

配图来源网络

相对与企业来说，通过远程视频面试系统，就可了解求职人员的长相、气质、谈吐以及个人能力等情况，并可在网上进行考试，通过实时地与求职人员的语音、视频交流，就如在招聘现场面对面地沟通一样，可以了解到求职人员的语言表达能力、沟通能力等。
对于求职者来说，使用远程视频面试的方式与企业进行远程的交流，可以大大节约面试的时间和开销。一天也可以面试多家企业，提高面试效率。

“网络远程视频会议面试”系统是指招聘双方不管身在何处，只要进入网上会场，就能通过视频、聊天等形式进行面对面的交流、面试。优点是便捷、简单、省时省力。为招聘双方节省了大量的精力和成本。网上面试很轻松，就像和网友聊天一样，只要会上网就可以随时在网上进行视频面试。把企业和求职者的距离无限拉近，企业找到合适人才，求职者获得心怡的工作，从而最终形成双赢的局面。

要实现远程视频招聘系统就必须借助音视频技术，通过清晰的画面、逼真的音质和便捷的数据共享等优越质量和稳定性，提供犹如亲临现场感的面试环境。能使企业轻松自如的参加任何地区的企业招聘面试活动。对于普通求职者而言，只需要使用普通的个人电脑、摄像头、耳机和麦克风，接入互联网，即可享受实时可交互的视频、语音交流，文件共享等服务。

TAGS：远程视频会议视频招聘

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