远程招聘视频会议方案成为新兴的招聘模式

发布时间：2021-07-23 文章来源: 网络整理

目前，社会上高层次创新性人才是重要的战略性稀缺资源，是我国在加强中心城市、增强综合实力方面的一项重要核心因素。

现在，我国顶尖人才流失量居世界首位，很多的海外留学人才希望通过各种途径了解国内创新创业的信息，为加快海外人才的回流以及引进国外优秀人才，国内企业及地方政府耗费巨大人力、物力在世界各地举办现场招聘活动。所以远程招聘方式打破了传统的模式，通过视频会议系统搭建网络“面对面”面试平台，为海外高层次人才远程招聘搭建桥梁。这样既节省了费用开支，又节省双方时间，为海外高层次人才和招聘企业提供便利、快捷、经济适用的“直通车”。

视频会议方案

配图来源网络

远程招聘视频会议方案早已成为了一种新兴的招聘模式，它打破了传统的现场招聘模式，依托视频会议设备，引入相关音视频技术，为招聘方和求职者搭建沟通桥梁。使得面试者不用在不远万里去参加面试，这就让面试者在经济和时间上都有了保障，也不会让自己在一份不确定的工作上而浪费时间精力。现在海外留学生想要回流为国家做贡献，远程视频招聘可以使隔空招聘有“面对面”的逼真体验；其强大的数据共享功能可以现场对应聘者各方面技能全方位的考核，助企业高效招人，招到合适的人才，而应聘者通过视频招聘也省去了面对面时因紧张等引起不好的发挥，提升应聘成功率。

人才全球化、人才流动越来越频繁，视频会议解决方案远程视频面试普及是一种必然趋势。国内政府部门通过远程视频方式举办海外人才招聘活动，为加速海外人才的输入起到了积极的作用。

TAGS：视频会议方案远程招聘

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